自分のモチベーターについて

人によってモチベーションを上下する要因は違う。
俺は内発的な要素について関心度が高い。
適職、業務遂行。次点は期待・評価。

※関心度の低い「人間関係」などは現状が良すぎて関心度が低いだけかもしれない。
※自己表現などはその次の段階？

それを踏まえたモチベーションの保ち方

• 目標の具現化
• ITエンジニアとしての仕事の意義や使命を実感する
• 他人のせいにしない、俺が解決する。
• 自分は優れている(と自己暗示)

詳しく思い出すには、仕事術本を読む。