仕事 Archive

最近Linuxの勉強ばっかり。機械とばっかり向き合ってると人間向けにブログ書く気がなくなりますw まぁそのおかげで大分Linuxというものを把握できてきた…と思います。

■そこでUbuntu。

僕の当初の計画は、「普段使いのOSをUbuntuに変更し、四苦八苦しながらLinuxの仕組みを覚えていこう」というものでした。しかしテスト機にUbuntuをインストールして、すぐにこの計画が失敗する事に気付きました。だってGUIだけで普通に使えちゃうんだもん。

ブラウザやメモ帳などアプリは普通に使えるし、操作が分からなかったら「とりあえず右クリック→メニューからそれっぽいのを選択」で全部解決する。D&Dもできるからデスクトップ上のタスクバーにショートカットを追加、みたいなのも簡単。WindowsUpdate的なアップデートマネージャーが付いてるから、パッケージを最新のものに保つことも簡単。

■Ubuntuの一番褒めたい点

UI。洗練されすぎ。初期メニューバーには

• アプリケーション
• 場所
• システム

の3つのみ。メモ帳起動するのは「アプリケーション」、フォルダ開くのは「場所」、なんか設定変更するのはシステムって簡単に分かる。Windowsの場合、スタート→すべてのプログラム→アクセサリ→メモ帳だもんなぁ…。

あと言葉が具体的で人間に近いから迷わない。例えば「場所」をクリックした後に出てくる「デスクトップ」や「CD/DVDの作成」や「サーバに接続」。Windowsではよく使うのにデフォルトでは専用のメニューが用意されていない項目です。

確かにブラウザやエディタは同種の後発ソフトの方が機能的に洗練されているものですが…。まさかOSにまでそれが適用されるとはって感じです。

■一応言っておくと

僕がUbuntuを自然に使えるのはいろんなOSを使った経験のあるエンジニアだからで、IEしか使ったことがなく「いつものWindowsの画面」以外は応用の利かない一般人が問題なく使えるとは言えない。まぁそれを言うなら「UbuntuにIEが搭載されない限り一般人には使えない」ということになるので、応用の利かない人はほっといてUbuntuはUbuntuなりの進化をしてほしいと思う。

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魔法戦士→魔法使い程度のちょっとした社内ジョブチェンジをするかもなので、IDEに慣れるためいろいろ調べてみた。

■IDEとは

プログラムを開発するための支援ソフトウェア。プログラムなんて手書きで書けばいーじゃん、と思うかもしれないが、数100行を超えてくると変数名やモジュール名を管理するにも一苦労だしロジック間違いも多くなる。そんな時IDEなら、今定義してる変数名一覧を表示してくれたり、文法間違いを指摘してくれたりするので使いこなすと便利。欠点は使うまでにいろいろ準備が必要な事。数10行レベルのスクリプトをIDEで書くのはアホ。

■今までのIDE使用経験

Ruby用IDEのRDEを使ったことはある…が、入力支援と即時実行しか使ってないのでIDEの真の力を引き出したとは言いがたい。この手のツールはWindowsのショートカットキーを知らなくても使えるのと同じで、がんばって覚えようと思わないと一切成長しない。折角の機会なので1つのIDEを選び覚える事にする。

で、仕事で使うのはVisualStudioなのだが、僕の経験上、何かを学ぶには教科書だけでなく課題が必要である。プライベートでVBは書かないので、良く使うRuby用のIDEを習得する事にする。以下のページを参考。

Ruby on Rails用 統合開発環境（IDE） 比較レポート：CodeZine

汎用性が高く情報量が多そうなのでEclipse+RadRailsプラグインで開発してみる事にする。

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最近ブログも書かずに何をやってるのかというと、Linux(や投資)の勉強である。「じゃあその内容を書けよ」となるのだが、人に分かりやすく説明できるレベルじゃないので別ブログに書いてます。

■Linuxの勉強をしてみた感想

1. Windowsのバックグラウンドに助けられるなぁ。
2. Windowsと比べると(不慣れな分)使いづらいなぁ。

まずですね。Windowsでコマンドプロンプトやバッチをいじっていたこともあって、スムーズに勉強が進んでます。OS違えどやりたいことは同じなので、IT製品の基本思考に沿えば引っかかりは少ないです。僕の場合、「WindowsのGUI→WindowsのCUI→LinuxのCUI」って感じで知識を付けていったのでそれぞれのハードルが低かった。多分何も知らない新人に「これからはLinuxだー！」ていってLinuxコマンド研修させたら死ねると思います。

反面、Windowsを使いこなしすぎててLinuxが不便という欠点があり。というのも、俺のWindows操作はマジちょっぱやでショートカットキー使いまくりなので、Linuxのショートカットキーを知らない&知ってても使い慣れない現在、大変もどかしい感じで操作をしてます。

■Linuxコマンドについて

オプション多すぎ。一部のオプションしか使わないとはいえ、コマンドのマニュアルが5,6ページあると引く。あとオプションの使い方がアルファベット順に書いてあるから、使用頻度が高いオプションがどれか分からないのも痛い。ので、これは使って慣れるしかないなぁと考えてます。

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昨日は新宿タカシマヤでワイシャツを買いました。お値段は8000円。高い？それとも普通ですか？まぁ一応社会人だし奮発したんだけど…。

■プライベートの服の話

最近秋服を出してて気付いたんだけど俺ってほとんどワンパターンな服装で過ごしてるんだよね。例えば…

• 夏:Tシャツ+(半パン/ジーパン)
• 冬:Tシャツ+(パーカー/フリース)+ジーパン
• 秋冬:Tシャツ+軽く羽織れる長袖+ジーパン

だからTシャツは無駄に充実してる(15枚くらい)けど他がからきし。というか、数はあるけど結局着なくてお蔵入り。上記の例でいうと、パーカー/フリース/軽い長袖でお気に入りのモノが1,2枚あれば事足りるんだなぁ。

え？もっと服装に気を使えって？そりゃ大学時代は毎日私服だからいろいろ揃えたけど、社会人になると人に私服見せる機会がなくなるんだよ。だから、勝負服(使う機会あるのw?)を季節ごとに1,2枚揃えりゃOKなのだ。

■仕事着の話

うちの会社非スーツだからワイシャツ+ユニクロのパンツ/スラックスとかで通ってます。冬でも通勤用にコート羽織るだけで社内は同じ服装。楽なもんです。新人の頃「社会人は月～金まで5日分のスーツを揃えるべし」って教えに従ったけど全然無意味だったね。体系も変わった(痩せた)し。

■結論&今後の予定

そう考えると、昨日買った8000円のワイシャツは今の俺に一番合ったアイテムかもしれないw。ともかく、自分の生活パターンでよく着る服を買えばいいんだよね。ここ2、3年気合入れて服を整理してないので、秋物入れ替えタイミングで

• パーカー/フリース/軽い長袖整理
• 勝負服w整理
• スーツも結婚式とかに使う2,3枚残して整理してもいいかも
• ウエストもダイエット効果で-5cmになったんでパンツも新調しないと

…出費がorz

■追記

服を整理する場合、ただ捨てるのではなく以下のようなNPOに送ると途上国で再利用されます。

古着を捨てるなら – Open MagicVox.net

僕も昨冬よけいな服を引き取ってもらいました。まぁ無駄なものを買わないのが一番なんだけど。

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久しぶりにメモ・雑記カテゴリにエントリーするつもりで書いたら、思いのほか真面目な文章になりました。けどメモ書き。

■IPAのイベントの件。

「10年は泥のように働け」「無理です」――今年も学生と経営者が討論 － ＠IT
「IT技術者はやりがいがある仕事か」—学生とIT産業のトップが公開対談：ITpro

去年と同じくネット界が紛糾していろんな意見が聞けて面白いので毎年やってほしいです。

■共感した意見とか。

F’s Garage：僕が僕であるために必要なこと。
内部で喧嘩するよりも、ユーザーを変えていこう – GoTheDistance
IPAX 2008を見に行ってきた – 発声練習←★おすすめ！

スーパーエンジニアが普通のSIerに入るのって、みんなでがんばって大縄跳び飛んでるところにプロスポーツ選手がやってきて「もっと早く縄回せ」って言うようなもので。。。そういう人は自分と同じような人で集まって何かやるほうが幸せつーかストレス溜まらないと思うなぁ。

これは俺のエピソードだけど、大学のテニスサークル時代にコートマネージャーっていう仕事が大変なゆえに不人気な役職がありまして。で、この役職は代々サークル内でも目立たない人が押し付けられてたんだけど、俺は反骨心が強いのでなんとかコートマネを目立たせよう！と思い、1年間がんばってTOPクラスの知名度まで持って行きました。けど、俺の代から2,3年で元の目立たない役職に戻ってしまった。というのは「仕事が大変」という根本原因を取り除かないまま、俺だけが個人プレーでがんばってただけだったから。俺が現役の時にコートマネの負荷を軽くしたり、他のサークル員が協力できる形にしていたらもっと延命できたのかもしれない…。

はい思い出話終了www恥ずかしwwwww

ということで、「仕組み作り」とか事業継続性って大事だと思うよ。(考え方が老けたかな。。。)

■泥のように働く

「泥のように働く」の元々の話がIPA討論会での意味合いと全然違っている – 矢野勉のはてな日記

「泥のように働く」ってのは下積みの雑用をするって意味じゃないよね。。。とすると「10年泥のように働く」働き方に反発している人は一体どういう働き方がいいのか？疑問です。なるべく苦労せず若いうちから自分の裁量で仕事ができる環境?「泥のように働く」発言に反発しているのって向上心のある人だと思うんだけど、向上するためには「泥のように働」かないといけないんじゃない?それとも誤読?

ということで「泥のように働く」に反発している人のイメージが見えない。確かに「泥のように働く」からは「(若いときは)苦労」とか「這い上がる」とか「下積み」とかそんな言葉しかイメージできないよね。けど今ネットで人気があるエンジニアだって「泥のように働いて」きてこれからも「泥のように働」くと思いますが。好きなことがんばってるから「泥のように働いて」ないように見えるだけで。

ちなみに「泥のように働く」がマジで「10年は下積み」って意味なら嫌ですねぇ。僕は就活時代「新人のうちから責任ある仕事(リーダーとかマネジメントとか)ができる」ことが理由で今の会社に入ったクチなので。

※「26歳くらいからリーダーできる事もあるよ」って言ってくれた会社を「3,4年も待つんかい！」と思ったくらい。

■転職の話

ちなみに、私は会社につとめて３年経ったら一度は転職を考えるべきだと思います。「転職しろ」というわけじゃないんです。転職することを真剣に考えてみるのです。自分の実力とかそういうのを真剣に検討してみるんです。考えた上で会社に残るのと、惰性で会社に残るのとでは全然違うんです。

僕も転職サイトに登録してるけど、求人が多いIT業界らしく募集が来過ぎて自分が本当に必要とされてるのか分かりません＞＜。まぁ今までヘッドハンティングされた事ないのでされた事ある人よりは需要低そうですが。。。この前の日記の新メンバーの話の裏を返せば、今の環境に特化し過ぎてるが故に他の所で通用するかちょっと不安だし、自分の力を試してみたいってのはある。「真剣に転職活動」ねぇ…。

■再掲。これが一番役に立つレポートだと思います。

IPAX 2008を見に行ってきた – 発声練習

「10年泥のように」のくだりは「10年はかなり甘めの話。優秀なら3年でやってほしい」という意味らしい。つまり「無駄に10年下積みさせるつもりもないし、下積み期間が長けりゃあなた達に取って不利ですよ」ということか。

有賀さん曰く、現在IT業界とよばれるところは80万人の雇用があるが、専門教育を受けたちゃんとした人材だけで仕事すれば8万人で済むとのこと。それぐらい、今のIT業界は専門教育を受けていない人材が含まれている、すなわち、それでちゃんと回るような社内教育システム、開発体制、長時間労働体制が構築されているということだと思う。

今回の討論会を聞いて、企業が求める人材像がどうしてそういう人材像になるのかをよく理解できた。

俺も学生に「なんで御社はITの知識を問わないのですか?」って質問されて回答に困るときあるんですが、次からは答えられます！これでIT知識のない学生を安心させて弊社に入社してもらえる！けど個人的にはIT知識のある人に来てもらいたいです。。。

専門教育が重視されていない理由（優先順位が低いと思われる理由）については私が理解した限りでは以下のとおり。

人数が一番欲しい業務システム開発では、社内教育が必要不可欠で、専門性が高い＝即戦力にならない

当たり前にできているべき、コミュニケーション、文書の読み書きができていない人材が多く、そっちの教育からスタートしなければならないのがバカらしいので、それができている人をとりたい

…後者。いわゆる人材レベルが低いってやつですか。。

■自戒的な文章。

「10年泥」とか批判する前に自分が最新技術の半歩先に行っているか、仮に転職したら今の職場の給料の2倍貰えるのか、自分に問うのがいいと思いました。

■ということで

ブログ書いてるうちに気分が良くなってきたので、スーパー行って食材買ってきます。

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